Modello 231 e Whistleblowing
Forgest S.r.l. ha adottato il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ed il relativo Codice Etico conformando la propria organizzazione al dettato normativo del D.Lgs. 231/01.
Qui di seguito:
Modello Organizzativo Parte Generale
Modello Organizzativo Parte Speciale
Codice Etico
Forgest s.r.l. la informa che, per garantirle totale protezione e tutela in ottemperanza a quanto indicato dal D. Lgs. 10 Marzo 2023 n.24 e dalla direttiva (UE) 2019/1937 “Whistleblowing”, i Suoi dati personali non verranno trattati ad accezione di dati da Lei volontariamente forniti. In tal caso essi verranno trattati in conformità al GDPR e all’attuale codice privacy Italiano.
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Informativa Privacy
Procedura Whistleblowing
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